企业定做工作装要考虑哪些？

一个公司企业定做工作装是个看似简单实际操作起来比较复杂的事情，它需一个专注的规划团队的许多工作，而不是做几张图和打两个版那么简单。
对企业的工作装规划要做到以下几点：工作、漂亮。
作为公司共同的服装，工作性与漂亮是必要的条件，这样才能体现出公司的共同容颜与风貌；另外人身也是一个很重要的条件，这是服装的一个功用，尤其是特殊岗位上关于作业者的防护。

1.要考虑该企业做的工作 ：
工作的特性关于一个企业单位的服装有很大的影响和参考价值，比如事业单位国企的工作装要端庄大方；婚庆公司的工作装要时尚特性；一般企业的作业装更接近商务特性。
2.考虑企业标识：
企业的标识比如一个人的名字，是不管在哪里都能区别与其他企业的代号，重要性不言而喻。因而，企业的标识在作业装的规划中有必要融进去，而且现在越来越多的企业也要求在员工服装的规划中参加企业标识的要素。
3.员工的岗位情况：
岗位也就是职位是区分不同种类服装的一个要素，比如办公室要穿工作套装；工厂的工人要穿防护服；营业员或许销售员都是面对客户的岗位，服装颜色和款式要更加能接近客户，适宜商务场合。
4.员工的年纪情况：
员工的年纪是许多规划公司容易疏忽的一个要素，效果自己以为很好的规划计划，实际操作出来的效果确不一无是处。实际上，不同年纪段的人关于服装的偏好是有很大不同的。咱们一般情况下习气是，对企业的员工年纪和性别做一个了解，对不同年纪段的人进行数量统计，尽可能的让服装的款式、颜色、面料等照顾到大范围的员工数量。