企业定做职业装要考虑哪些？

   一个公司企业定做工作装是个看似简单实际操作起来比较复杂的事情，它需要一个专注的规划团队的大量工作，而不是做几张图和打两个版那么简单。对企业的职业装规划要做到以下几点：工作、漂亮、上身舒服。作为公司统一的服装，工作性与漂亮是需求的条件，这样才能体现出公司的统一相貌与风貌；另外人身性也是一个很重要的条件，这是服装的功能，是特别岗位上对于工作者的防护。
1.要考虑该企业做的工作 ：
工作的特性对于一个企业单位的服装有很大的影响和参考价值，比方事业单位国企的工作装就要端庄大方；婚庆公司的工作装就要时尚特性；一般企业的工作装就更靠近商务特性。

2.考虑企业标识：
企业的标识就比方一个人的名字，是无论在哪里都可以区分与其他企业的代号，重要性显而易见。因而，企业的标识在工作装的规划中要加进去，而且现在越来越多的企业也要求在职工服装的规划中参加企业标识的要素。
3.职工的岗位状况：
岗位也就是职位是区分不同种类服装的一个要素，比方办公室就要穿工作套装；工厂的工人就要穿防护服；营业员或许销售员都是面对客户的岗位，服装颜色和样式要能靠近客户，适合商务场合。
4.职工的年龄状况：
职工的年龄是很多公司易疏忽的一个要素，结果自己认为很好的策划方案，实际操作出来的结果确不尽如人意。实际上，不同年龄段的人对于服装的偏好是有很大不同的。咱们一般状况下习惯是，对企业的职工年龄和性别做一个了解，对不同年龄段的人进行数量计算，尽可能的让服装的样式、颜色、面料等照顾到大范围的职工数量。
定做工作装是要考虑到这些要素，有需定做职业装的可以挑选咱们，咱们有好的生产设备和专心的技术人员为咱们的产品保驾护航，欢迎来电咨询。