工作服职业装发展的四大特点

   随着职业装行业发展日渐成熟，越来越多的公司都挑选订做职业装。那么订做职业装小编带我们了解一下职业装发展的特色。它大致可以分为四大类：作业服装、职业装、工装和防护服，是融标志性、时髦性、实用性及科学性于一体的，具有作业特色和作业特征，可以表现团队精神和服饰文明的标识性的服装。
一、工作服装：工作服装首要是指如今称之“白领”和部分部门的着装，既谓之“服装”，顾名思义，其规划倾向于时髦化和个性化，穿戴人员规范、整齐、漂亮、一致，经过将公司优异文明一致的、有组织的、标准化的体系传播，能充沛展现公司或部门形象，代表一种文明，构成表里的认同感，添加内部凝聚力，然后使公司或部门具有更强的竞争力和公信度。工作服装通常在服装质地与制造工艺、穿戴目标与调配上有较高请求，表现为外型简约流通大方，但不着重职业装的特别功用请求。

二、工作服：工作服为群众熟知的职业装，使用范围十分广，包含：商业性(工厂、市场、铁路、海运、邮政、银行投资、旅行、餐饮、文娱、宾馆酒店等);执法行政;公用事业与非赢利性(科研、教学、学生、医院、体育等)。关于工作服，首要应着重的是标志性与一致性，其次是功用性。标志性与一致性表现在工作请求上，不一样的工作需求有与众不一样、能明显表现工作特征的服装，如海关等，具有明显标志性的服装，既能能带给大众和谐的美感，又能表现亲合力。
工作服功用性则首要表现在工种需求和穿戴者感触上。合理的职业装规划与材料使用，不只能起到防护效果，进步性，更能使穿戴者感受舒服，然后进步工作效率。例如军服，就要由于武士的工作需求，添加军服的抗磨擦、拉伸及阻燃的功用;而校服就要要点从抗磨擦和环保上思考，色彩要亮丽、丰富，样式也要简练、活泼。
三、工作服：工装使用的范围十分广泛，其要点应思考功用性、辅以实用性和标志性。工装的适用范围通常包含一线出产工人和户外工作人员等，其对工作着装的功用性请求十分高。如在野外工作的石油工人，其工装不只要适应在沙漠环境中的视觉突出性，还要具有防油污、防水、防寒、防尘、防火和防化学腐蚀等特别成效。

四、防护工作服服：防护服其实是根据工装而来的一种适用特别请求的服装，其在具有通常工装的功用根底上，特别着重其防护效果，这首要是根据特别工作环境的需求。除服装外，还包含鞋靴、帽盔及各种功用设备等，上面说到的“医用手套”严厉讲就归于防护服一类。防护服的技能请求首要包含：防静电、防化学腐蚀、防核辐射、防电磁波、耐高温、阻燃、防生化、防水拒油等，更特别的还有空气调节体系，这些特别功用请求，是根据强壮的科研根底之上的。